Episodio 004 - Empatizar y Empezar (Recap)
¿Cultura de Innovación o de Organización?: Una guía práctica para iniciar un cambio en la cultura de tu organización a través de la innovación.
Este es el nombre del libro que Oscar Morán escribió y publicó este año, para compartir con todos nosotros; aquello que a él en su día a día como profesional del diseño y la innovación le ha servido para mantenerse activo pero sobre todo; creativo, para su persona, su trabajo y el de la gente con la que trabaja; ya que si uno es innovador, puede contagiar este espíritu a su equipo.
Este es el mini-recap del episodio no. 4 del podcast de The Revelry, en el que tuve el placer y la fortuna de platicar con Oscar Morán; a quien conocí gracias a una amiga y colega - Chantaca - de mi Alma Máter 1, la ESCA de Santo Tomás del IPN; a quien le agradezco muchísimo por su PR para esta entrevista.
En este episodio -el más largo de los que he grabado hasta ahora- Oscar y este su servidor, platicamos un poco de todo; pero si quieren saber los puntos o preguntas clave por si es que no tienen tanto tiempo o desear ir a puntos concretos, el programa está divido en bloques:
Bloque 1 - 4:19 ¿Quién es Oscar Morán?
Una introducción sobre Oscar; sus estudios, su carrera, su trabajo y que lo llevó a la innovación y a querer compartir los básicos para ser disruptivo.
Bloque 2 - 18:41 Marcas e Influencias
Hay varias marcas y personajes que han sido fundamentales para innovar; aquellos que han sido llamados rebeldes y que hoy han logrado más; platicamos acerca de sus aportaciones para el mundo y claro, para Oscar, su carrera y algunos puntos de lo que vemos plasmado en su libro.
Bloque 3 - 43:43 Lo Bueno en lo Malo
Aprender de los errores y cómo llevar la innovación a áreas y momentos que parece no lo necesitan y cómo encontrar oportunidades en aquellos que parecen alejados de la innovación y dar voz y vida a:
“Nuevos creativos”.
Bloque 4 - 68:55
Leer, investigar, escuchar, observar; la innovación nos rodea en nuestro día a día y la pandemia y nos ha llevado a informarnos y a encontrar nuevas maneras de hacer las cosas.
Hay algunas que ya existen y simplemente por consumir medios tradicionales; a veces no lo vemos ¿cómo abrir los ojos?
“Para desarrollar un proyecto, una empresa, o una iniciativa, existen dos elementos importantes: empatizar y el otro empezar; la empatía es conocer o ponerte en los zapatos de tu cliente, de tu consumidor para resolverle el problema que tiene; así tu producto tiene más probabilidades de éxito y empezar porque si no nos atrevemos, ahí se queda y con empezar me refiero a perder el miedo”.
- Oscar Morán.
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